Как производится оплата за нерабочие дни

         В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия в связи с распространения коронавируса Указами Президента Российской Федерации рабочие дни в период с 30 марта по 30 апреля, а также с 6 по 8 мая 2020 объявлены нерабочими с сохранением за работниками заработной платы.
        Действие Указов не распространяется на работников непрерывно действующих организаций, медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, выполняющих неотложные работы, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы, предоставляющих финансовые услуги и работников других организаций, перечень которых конкретизирован  письмом Минтруда России от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696, а также Постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 13.03.2020 №  121 с изменениями.
         Порядок оплаты времени простоя не по вине работодателя и работника установлен ст. 157 Трудового кодекса РФ.
        Оплате подлежит 2/3 тарифной ставки или оклада, рассчитанные пропорционально времени простоя.
        О нарушении прав информируйте Гострудинспекцию Санкт-Петербурга, или прокуратуру Пушкинского района, в т.ч. путем подачи обращения на их сайты.